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【中央大學】管理學院培育國際化領導人才收藏

國立中央大學管理學院 2019-09-25 2019-09-25 財經學群 , 管理學群 , 商業與管理群 , 國立中央大學

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國立中央大學管理學院於2014年通過AACSB認證，目前共有8個系所及6個院級中心，分別為企業管理學系、資訊管理學院系、財務金融學系、經濟學系、產業經濟研究所、人力資源管理研究所、工業管理研究所、會計研究所、管理學院電算中心、高階主管企管碩士班暨管理學術研究中心、企業資源規劃暨大數據中心、尤努斯社會企業中心、公益傳播中心、產學深耕總中心。

中央管院藉由企業導師機制或企業參訪，或是舉辦就業說明會等，讓學生於在學時就有機會接觸職場，瞭解職場生態並提升其畢業後進入實習企業就職的機會，目前已有超過五十家企業提供實習機會。

培育就業四大核心能力

管理學院積極培養學生包括自主學習力、跨域合作力、社會實踐力、國際移動力等的核心能力。課程規劃包括：

1.發展特色課程：以問題導向學習、創新翻轉教學及社會關懷實踐等項目。透過課程、專題發展與實務結合，並以團隊方式，培養未來職場重要能力－合作。

2.設計獎勵機制：鼓勵教師創新、發展跨域學程、深化自學能力及引入業界實務等項目。鼓勵個別教師提出微型教學創新，先從一週甚至一節課程開始改變，激發學生主動參與課程意願。

3.健全教學資源：教學資源共享、打造翻轉教室、充實學習資料庫之外，引進產業界專家提供相關專題演講協助同學與實務產業接軌，並藉以培育產業核心人才，提昇就業競爭等項目。

4.學習確保管理：執行確保學生學習計畫，以評估學生是否具備管院訂立各項學習目標之機制，為 AACSB國際認證之要項，確保學生於畢業時已達成學習目標，也作為課程規劃持續改善之參考。

5.著重國際移動力：管院目前有超過八十門課程以英語授課，增進學生外語能力及國際視野，並透過研究中心強化海外實習，與海外學生交流。

獎學金協助海外研修

此外，除了全校性的獎學金外，管理學院特有的「林氏獎學金」，旨在鼓勵參與本院社會企業服務學習學生團隊及創意競賽學生發表成果；還有「余紀忠新生獎學金」，獎助以本院各學系為第一志願，且入學成績名列於前20%內的新生；「學生揚帆出國研修獎學金」，則提供家境清寒或特殊境遇家庭且成績優秀學生赴國外知名大學進修研習。目前已簽訂雙聯學校包括：西雪梨大學、美國亞歷桑納州立大學、越南University of Economics HoChiMinh City等。