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【校外工讀】「面試七不」確保打工平安收藏

大學問編輯部 2018-07-11 2018-07-11 工讀

同學校外工讀時，請注意工讀安全並維護自身勞動權益，在不影響課業下，一面賺取薪水，同時透過職場體驗提早累積工作經驗，可提升人際關係，培養就業競爭力。教育部青年署「RICH職場體驗網」提供百筆安全且優質的工讀機會，並設計「校外工讀自我檢核表」，供同學參考運用。

「大學問」（www.unews.com.tw）特別將校外工讀安全注意事項分為「工讀前」、「面試時」、「報到時」、「工讀中」等四大部分，教同學如何慎選工讀環境、確保自身安全與權益。另外也針對打算從事家教或打工換宿的同學，提供合法單位的查詢管道，以免誤入求職陷阱。

「工讀前」須注意

◆工讀前請先確認是否符合個人時間安排，以不影響課業學習為原則。

◆運用官方或知名人力銀行網站搜尋工讀職缺，請先確認是否為合法登記的公司行號或非營利組織（以下簡稱單位），並注意其評價，儘量選擇至知名優質的單位工讀。

◆與單位約定面試時間、地點，應確實遵守，並主動告知親朋好友或學校師長。

◆工讀內容應儘量選擇符合所學及興趣，並應注意合法性、合理性及安全性，且與家人或親友討論應徵的工作內容是否合宜：
1.建議選擇與自己所學類科相關或與興趣相同的工作，累積職涯經驗。

2.慎選工讀內容，勿從事違法工作。

3.謹慎辨識招募求才訊息及求才廣告的內容，應徵公司若有連續數週刊登徵人廣告、內容不合乎常情（如：待遇優厚、工作輕鬆、免經驗、可貸款）或過於簡要，應提高警覺。

4.注意工作內容的安全及衡量自身狀況，避免從事危險性高的工作。

「面試時」須留意

面試當天，請切記下列「七不原則」：
1.不繳錢：不繳交任何不知用途的費用或保證金。

2.不購買：不購買單位以任何名目要求購買的有形、無形的產品。

3.不辦卡：不應單位的要求辦理信用卡。

4.不簽約：不隨便簽署任何文件、契約、切結書、本票。

5.證件不離身：身分證件、信用卡、印章等隨身攜帶，不提供單位保管。

6.不飲用：不飲用酒類及他人提供的不明飲料、食物。

7.非法工作：不從事非法工作或於非法單位工作。

「報到時」要注意

工讀報到當日，請逐條檢視並理解勞動契約或口頭議定內容，包括：
1.工資是否高於法定基本工資。

2.工時、休假、請假等勞動條件是否符合勞動基準法相關法令規範。

3.是否依規定投保勞（就）保或相關意外險。

4.是否訂有懲罰性違約金等不合理條款。

5.工作性質是否為人力派遣（雙重雇主，要派公司／派遣公司）。

「工讀中」要小心

◆工讀期間，應注意：
1.遵守單位規範與法令。

2.實際工作內容是否與口頭或書面議定不符。

3.職場安全（職業安全衛生、職場性騷擾…）或是否為特定工作場所。

4.單位是否有拖延薪資、延遲給付、惡意扣薪、超時工作、未給加班費等損及勞動權益的情形發生。

◆危機處理及遭遇問題時：
1.若有勞動權益受損疑義，可透過勞動部免付費服務專線：0800-085-151尋求諮詢。

2.如遭遇相關情況，應保存相關證明文件（例如：出勤紀錄、薪資單、契約書等），並直接向學校或工作地點所在直轄市、縣（市）政府勞工局處提出申訴與檢舉。

3.如覺得工作或求職內容過於怪異，可先行撥打反詐騙諮詢專線165查詢。若遇到遭詐騙情事，應立即向警察局反映，犯罪案件檢舉請撥內政部警政署刑事警察局專線電話：02-27661919。

4.萬一發生受騙或誤入求職陷阱，可免費撥打勞動部勞動力發展署諮詢專線：0800-777-888或教育部青年發展署免付費專線0800-005-880請求專人協助。

「家教或打工換宿」先查詢

家教、臨時性工作或打工換宿等性質較為特殊者，可先查詢業者是否合法。
1.從事家教：可以至勞動力發展署查詢仲介是否為合法業者（私立就業服務機構查詢系統）。

2.國內打工換宿：因目前相關規範尚未完備，請務必先至交通部觀光局查證是否為合法旅宿業者（旅宿網TaiwanStay）；另外，換宿內容因目的不同而有差異（如：體驗在地生活與旅遊、學習民宿經營、省餐宿費、公益服務等），建議應與業者做充分溝通或訂書面規範，保護雙方權益。