嘉義縣市教師甄試大開缺　嘉大培育兼具AI與SEL優質教師成果亮眼收藏

國立嘉義大學 2026-04-21 2026-04-21 國立嘉義大學

115學年度全國各縣市教師甄試陸續展開，其中嘉義縣與嘉義市正式教師甄試開缺合計超過350名，創下近年新高，成為今年師資生高度關注的焦點。除嘉義縣市外，彰化、雲林、新北、桃園及臺中等縣市亦相繼公告教師甄試缺額，整體開缺規模預期較往年成長，顯示教育現場對優質師資的需求持續增加，也為有志投入教職的師資生開啟更寬廣的發展契機。

嘉義大學長期以來為國內重要的師資培育重鎮，肩負培育中等學校、國民小學、特殊教育及幼兒教育師資的重要任務，具備完整且多元的師資培育體系。自115學年度起，嘉大更進一步新增學前特殊教育師資培育，持續回應教育現場多元化與專業化的人才需求，展現深耕師資培育的辦學特色。

近年來，嘉大師資培育成果表現亮眼，畢業師資生於各縣市教師甄試中表現優異。根據統計，近四年平均每年約有兩百餘位師資生順利通過教師甄試，取得正式教職，顯示嘉大師資培育在教學實務、專業素養及應試準備上皆具高度成效，也獲得各級學校高度肯定。

嘉大師資培育除重視師資生的學科知識（CK, Content Knowledge）與教學內容知識（PCK, Pedagogical Content Knowledge）培養外，也積極配合教育部政策，強化師資生運用人工智慧（AI）進行教學設計與學科內容整合的能力，培養未來教師具備數位教學與創新教學的專業素養，以因應教育現場快速變遷的需求。

此外，嘉大也特別重視師資生社會情緒學習（SEL, Social Emotional Learning）能力的提升，透過課程與實務培訓，協助師資生增進自我覺察、人際互動、情緒管理與壓力調適能力。這不僅有助於未來投入教學工作時建立良好的師生互動與班級經營能力，也能提升其生涯韌性，協助師資生更順利適應當前教育現場多元且具挑戰性的環境，成為兼具專業力與幸福感的優質教師。