校長開講

嶺東科大新任校長陳仁龍:一起走過一甲子 再創高峰 收藏

  嶺東科技大學新聞中心   2023-09-13    嶺東科技大學

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年輕、專業、友善的治校準則

嶺東科大新任校長-陳仁龍 博士

今年嶺東科技大學迎來立校60周年,一起迎接60 歲的,還有上月1日甫上任的陳仁龍校長,「我是嶺東培育出來的嶺東人」,陳校長說,他35年前就在嶺東科大教書,看著嶺東科大從商專、技術學院,到現在科技大學,自己也從什麼都不懂的社會新鮮人,走到結婚生子,從基層的課堂,到課外活動組的營造,再到行政的高層,足跡遍布各個角落,完整歷練基層教育及行政工作,對學校方方面面都非常了解,並在就任後,提出以「人文嶺東」、「科技嶺東」、「時尚嶺東」及「國際嶺東」為目標,以年輕、專業、友善為治校準則,開創嶺東科大的下一個新紀元。

位處精華地段 更好推動產學量能

結盟兆元產業 嶺東科大啟動就學即就業人才培育模式

產學合作一直是現代教育中不可或缺的一環,問起陳校長如何在該處有所發揮?陳校長說明,嶺東科大位處台中精密機械科技創新園區、台中工業區等中部科技走廊,是人才培育、產學合作的最佳場域,長期結合在地優質企業,透過政府產學攜手2.0、青秀台中產學專班等,共同培育優秀產業人才。
「若學生是畢業後再被優質企業拒絕,他需要花更多年的時間來找到認同,倒不如在學生時期開始接觸產業,在畢業前能夠找到職涯興趣、適合自己的企業任職。」陳校長說明,從初期的認識產業、探索合作機會,到後來的實習機會、專班設立、專案專題的研究產業問題,嶺東科大去年3月已透過「111產官學攜手聯盟」與26家國內知名優質企業配合,確保學生能夠有銜接工作的機會,並讓企業團隊進駐學校,讓學生真實地感受到產業的技術含量。
「過去學生實習像是無頭蒼蠅一樣自由飛,有實習之實,卻沒有整套系統支持,在沒有規劃的情況下,效率就會不彰。」陳校長說明,企業選才可以透過網路海選,也能透過實習媒合,近幾年嶺東科大在與台中市工業區廠商協進會的合作下,由協進會廠商提出需求,再由該校學生組隊競賽,一來一往間,學生既學到知識、養成解決問題的能力、跨科系領域團隊組件能力,不僅有助於學生的成長,也讓提出需求之企業更了解學生,乃至未來所用。
而單靠業者的力量也不夠,陳校長補充,老師的角色需逐漸由純粹的知識傳授者,轉變為學生的指導者和合作夥伴,從各層面協助學生,這種方式不僅豐富了學生的學習經驗,也能提升教師的專業素養。

嶺東科大的轉型之路 BIDS多元發展創造更大價值

「即時合成特效攝影棚」實現跨領域學習

在60年前,嶺東科大立校之時為一所商業專科學校,但經過多年的淬鍊轉型,已然成為一所集商管(Business)、資訊(Information)、設計/時尚(Design)與民生服務(Service)的綜合性發展學校,進而實現跨域學習的教育目標,在網絡優良師資的前提下,幾乎每一學科都是系所合一,在讀完大學4年後,能夠再用2年的時間延續、深化學習。
陳校長說,目前學校皆透過微學分學程設計以跨領域、彈性學習方式,協助學生對焦產業發展重點,適性訂定個人學習與實作計畫,除了熟練專業發展、產業脈動及智慧科技應用外,亦養成終生學習態度與韌性。
儘管校內有些科系剛成立不久,如幼兒保育系、時尚經營系,但已擁有充足的量能,陳校長強調,學生學習必須要有實現的場域,如由台中市政府委託嶺東科大經營管理的嶺東豐樂非營利幼兒園,即是讓未來幼保系學生實現學習成果的最佳場域,從幼兒園、嶺東中學、科技大學、研究所,一條龍體系培育國家未來人才,將是全台科技大學中,一大育才的能量。

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